الاشراف والاداء الاداري

Place- الموعد Date - المكان
2017-04-09 00:00:00 Cairo
2017-09-10 00:00:00 Turkey
2017-12-10 00:00:00 Casablanca
موجه الي

§ رؤساء الاقسام والوحدات الاداريه والمناصب الاشرافيه بالمنظمات المختلفة

اهداف البرنامج.

§          تنمية المهارات الاشرافيه الاساسيه اللازمة لتطوير الاداء وتسيير العمل بكفاءة وفعالية

§         تنميه  المهارات الاداريه والفنيه والسلوكية اللازمة لتولي المناصب الاشرافيه

§         تنميه المهارات القيادية لتولي مناصب ادارية اعلى .

محتويات البرنامج
§المفاهيم الاساسيه الاشراف في منظمات الاعمال .
§ما هي الوظائف الاساسيه للاشراف في منظمات الاعمال .

§          تحديد برامج العمل .

§         تحديد الاحتياجات .

§         تحديد الزمن المتوقع .

§         توزيع العمل على الافراد .

§دور المشرف في متابعة وتقييم اداء المنفذين .

§          المفهوم العلمي لتقييم الاداء .

§          اساليب تقييم اداء المنفذين .

§           تحليل مشكلات تقييم الاداء .

§         الاستخدامات المختلفة لتقييم الاداء .

§دور المشرف في التعرف على دوافع واتجاهات المنفذين

§          مفهوم الدوافع والحاجات والاتجاهات .

§          العلاقة بين الدوافع والحاجات .

§         طرق قياس دوافع العمل والاتجاهات .

§         وسائل تنمية الاتجاهات الايجابية للمنفذين .

§  الانماط المختلفة للاشراف والقيادة في منظمات الاعمال .

§ المهارات الاداريه لتحقيق الاتصال الفعال المعوقات والمقومات

§ الادارة الفعالة لجماعات العمل وتوجيه وتنمية   الافراد .

§ تنمية مهارات الابتكار والابداع للمشرف .
§مهارات تفويض السلطة ومتطلبات التفويض الفعال 
§ ادارة التغيير ودور المشرف في احداث التغيير .
 
..