ورشة عمل القياده الاستراتيجه واعداد الخطط الاداريه

Place- الموعد Date - المكان
2014-06-07 00:00:00 Turkey

اهداف ورشه العمل  .

§   يصبح المتدرب بعد اكتمال ورشة العمل وممارسه التطبيقات العمليه علي درايه بالنقاط التاليه .

§   مهارات المشرف في التخطيط والتنظيم
§   مهارات الاتصال الفعال
§   مهارات ادارة صراعات العمل وكيفية التعامل معها
§   مهارات تنظيم وادارة الوقت
§   مهارات تنظيم وقيادة فريق العمل والعمل الجماعي 
§   الاتجاهات الحديثه في الاداره وتطبيقها في مجالات العمل
§   مهارات تحديد الاهداف وتحديد الاحتياجات  وتخطيط برامج العمل
§   مهارات تنظيم وتقسيم وتوزيع العمل علي المرؤسين 
§   تنميه سلوك المرؤسين والتعامل الفعال وادارة العمل الجماعي 
§   متابعه وتقيم اداء المرؤسين 
§   انماط الاشراف والقياده الفعاله

موجه الي .

§         تنمية مهارات المشرفين والمدراء ورؤساء الاقسام في التعامل مع المرؤسين والتخطيط وتنظيم العمل .

فاعليات ورشه العمل .

§تقتصي ورشه العمل ممارسه العديد من التطبيقات العمليه في الاشراف وتكوين فريق العمل وفن قيادته .

محاور ورشة العمل .

§التعرف علي وظيفه المشرف

§   دور ومسئوليات المشرف
§   كيفية التميز الاشرافي ومواجهة التجديات 
§   كفيه قيام وتقييم نتائح النجاج في وظيفة المشرف 
§   كيفيه استخدام الايجابيات في رفع الروح المعنويه 
§   كيفيه تطوير الموقف الايجابي لمضاعفه الانتاج 
§   كيفيه تدعيم مستقبلك الوظيفي 
§   ما هو المجهود الازم للحفاظ علي الايجابيه
§   السمات والمهارات الشخصيه 
§   كيفية تكوين فريق عمل قوي وطموح
§   ممارسه الاشراف بصوره قويه ومتمكنه
§   العلاقات الانسانيه والادراك
§   كيفية تطوير المهارات الانسانيه وتكوين العلاقات الجيده
§   كيفية التعامل مع الموظف المشاغب
§   كيفية نمو فريق العمل وارضاء الرؤساء
§   حالات عمليه وتطبيقيه

§كيفية انجاز العمل

§   تفويض العمل وفوائده
§   تفويض العمل والانتاجيه
§   تحديد الاهداف اليوميه 

§   حالات عمليه وتطبيقيه في انجاز مهام العمل  

§قياده فريق العمل

§   مبادئ بناء فريق عمل ناحج
§   كيف تجعل فريق العمل منتج
§   كيف تتعامل مع من يفضل العزله
§   التعامل مع المنازعات والصراعات

§   تصينف المعلومات المبهمه والمتراكمه في التركيز علي اهم الامور الاستراتيجيه

§   تطوير مهارات صنع القرار ومعايير اتخاده
§   مستويات صنع القرار
§   حالات عمليه وتطبيقيه في كيفيه ادارة فريق العمل 
..