موجه إلي

• كافة العاملين في مجال العقود والمناقصات في القطاعين العام والخاص.

محتويات البرنامج .

•  وسائل الإدارة القانونية .
• العقود ماهيتها وأركانها وتقسيماتها بحسب النظام القانوني الذي تخضع له.
  • عقود الإدارة التي تخضع للقانون العام وشروط ثبوت الصفة الإدارية للعقد
  • تطور معيار اختصاص القضاء الإداري بمنازعات العقود.
  •  أطراف العقد كمعيار لتحديد الاختصاص.
  • الشروط الغير مألوفة ومدى كفايتها كمعيار للعقد الإداري في القضاء الدولي وبعض التشريعات الأخرى.
  •  المرفق العام كمعيار لتحديد اختصاص القضاء الإداري.
• القواعد المتعلقة بإبرام العقد الإداري.
•  أساليب اختيار المتعاقد مع الإدارية
• حرية التعاقد في القانون الخاص وتقييد هذه الحرية في مجال عقود الدولة
• المناقصات والمزايدات، أنواعها
• الأحكام القانونية التي تخضع لها
• الممارسة والأمر المباشر والقواعد المتعلقة بها.
• القيود المفروضة على جهة الإدارة في مجال إبرام عقودها
• ضرورة الحصول على تصريح بالتعاقد.
• ضرورة صدور قرار من المجالس الإدارية قبل التعاقد
•  ضرورة الحصول على الاستشارات السابقة
• ضرورة توافر الاعتماد المالي والآثار المترتبة على عدم مراعاة جهة الإدارة لهذا الشرط.
•  الالتزامات والحقوق المترتبة على عقود الإدارة .
•  حقوق الإدارة وحقوق المتعاقد معها وحقوق الغير.
•  تسوية منازعات العقود عن طريق القضاء.
• الحق في التقاضي والنظم القضائية المتنوعة .
•  المشاكل المرتبطة بالنظام القضائي .
• الحلول القضائية الخاصة بإعادة التوازن المالي للعقد وتطبيقات القضاء للنظريات ذات الصلة بالعقود الإدارية .
  • تسوية منازعات العقود عن طريق الوسائل البديلة للقضاء Dispute Resolution (DR) .
  • ماهية الوسائل البديلة للقضاء (المفاوضات – التوفيق – الوساطة – اتفاق التسوية- التحكيم)
  • التحكيم ومدى جواز اللجوء إليه لفض منازعات العقود الإدارية:
  • أهمية التحكيم في القانون المقارن
  • مشارطه التحكيم وشرط التحكيم
  • الطبيعة القانونية للتحكيم
  • تشكيل محكمة التحكيم
  • إجراءات التحكيم
  • بطلان حكم التحكيم
  • تنفيذ حكم التحكيم
  • مدى مشروعية اللجوء للتحكيم لتسوية منازعات العقود الإدارية
  • اللجوء للتحكيم لتسوية منازعات العقود الإدارية ومدى اتفاقه أو تعارضه مع سيادة القضاء.