صياغة الاستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات

---

code Titel ST Date EN Date Venue Fees Register

أهداف البرنامج

  • رصد تحديات المستقبل وسبل مواجهتها.
  • تزويد المشاركين بمفاهيم وأهداف ومهارات استشراق المستقبل.
  • التعريف بالإستراتيجية من ناحية الأصول والأسس العلمية والمهارات الأساسية للإدارة في بناء الفكر الإستراتيجي.
  • تقديم الممارسات الأساسية للإدارة الإستراتيجية كما تظهرها الحصيلة المتداخلة للتجارب العملية والخلفية العلمية.
  • التركيز على إيجاد منهج عملي للقائد الإستراتيجي يمكن استراتيجي يمكن استخدامه وتطبيقه بالفعل لتحقيق أهداف العمل وسياساته في الأجل القصير والطويل.

محتويات البرنامج

التحولات الجديدة وانعكاساتها على البيئة الإدارية

  • التحديات التي تواجه المنظمات المعاصرة.
  • أهمية مواجهة تحديات المستقبل.
  • واقع الممارسات الإدارية في البيئة العربية.

العملية الإدارية ومهارات المدير

  • مهارات المدير نظرة عامة.
  • المهارات الفنية والمهارات الإدارية.
  • مهارات العلاقات الإنسانية.

وظائف الإدارة من منظور استراتيجي

  • مهارات التخطيط.
  • مهارات التنظيم والولاء التنظيمي.
  • مهارات الرقابة واتخاذ القرارات.
  • الإدارة بالاستثناء
  • استقصاء العملية الإدارية والهيكل التنظيمي.

إدارة الآخرين وتحقيق الأهداف

  • اختيار الأفراد للعمل في الأقسام.
  • تقييم وتدريب الأفراد.
  • فهم تصرفات الأفراد.
  • كيفية تشكيل فرق العمل.
  • فريق حل المشاكل.
  • القيادة الموجهة بالأهداف

مهارات الاتصال وتحقيق الأهداف:

  • نموذج الاتصال وأنواعه.
  • عناصر الاتصال.
  • مهارات الاتصال الفعال.
  • معوقات الاتصال.
  • الاتصال الفعال وتحقيق الأهداف قصيرة وطويلة الأجر.
  • حالات وتطبيقات عملية.

العلاقات الإنسانية والأداء الأمثل

  • السلوك البشري والحاجات الإنسانية
  • خصائص السلوك (استقصاء).
  • المبادئ الأساسية التي تحكم السلوك.
  • حالات عملية في التحفيز والتفويض
  • السلوك الإنساني والعلاقات التبادلية
  • استقصاء دوافع البشر.

تنمية المهارات الابتكارية والإبداعية

  • طرق تنمية الفكر الإبداعي. Creative Thinking
  • دور القائد في تنمية قدرات المرؤوسين على الابتكار والتجديد.
  • كيف ينمي القائد قدرته على الابتكار والتجديد.
  • مختبر إعداد التقارير الإدارية (حالات عملية من الواقع العملي).
  • مختبر عام في تنمية المهارات الإدارية والتنظيمية للقيادة الإشرافية.

الفكر الاستراتيجي. مقدمات أساسية

  • الفكر الاستراتيجي (الاتجاهات الحديثة).
  • درجة الرسمية في الإدارة الإستراتيجية
  • ما هي إدارة الإستراتيجية
  • هل إدارة الإستراتيجية علم أم فن
  • أهداف الإدارة الإستراتيجية.
  • خطوات الإدارة الإستراتيجية (مرحلة التصميم – مرحلة التطبيق – مرحلة التقييم)
  • مستويات الإدارة الإستراتيجية
  • تطبيق إدارة الإستراتيجية في الواقع العملي.

المدير الاستراتيجي والتحديات الإستراتيجية

  • هل أنت مدير استراتيجي؟
  • من هم المديرون الإستراتيجيون؟
  • المهارات الأساسية للمدير الاستراتيجي.
  • الأدوار التي تقوم بها الإدارة العليا في بناء الفكر الإستراتيجي.
  • القائد الاستراتيجي وقيم الإدارة العليا
  • خصائص القرارات الإستراتيجية.
  • التحديات الإستراتيجية.
  • قائمة تصميم الأداء الاستراتيجي للمنظمات.
  • حالات عملية.

رسالة المنظمة

  • العوامل المؤثرة على الرسالة.
  • الفرق بين الرسالة والرؤية.
  • خصائص الرسالة الجيدة.
  • إعداد رسالة المنظمة.
  • فوائد وجود الرسالة.
  • المكونات الرئيسية لرسالة المنظمة.
  • نماذج عملية رسالة المنظمة.

الأهداف العامة للمنظمة ومتطلبات تحقيقها:

  • هل تعلم إلى أين أنت ذاهب؟
  • مساوئ عدم تحديد الأهداف.
  • فوائد تحديد الأهداف.
  • الأجزاء الأربعة لتحديد الأهداف.
  • الأنماط الثلاثة للأهداف.
  • كيف تحدد أهدافك وأهداف المنظمة.
  • الأهداف العامة للمنظمة.
  • المتطلبات الرئيسية لتحقيق الأهداف العامة.
  • الجهات الرئيسية المسئولة عن تحقيق الأهداف.
  • فوائد تحديد الأهداف في مجال العمل.
  • دستور العمل بالمنظمة.
  • التطبيق الاستراتيجي لستة سيجما
  • مختبر عملي في صياغة الإستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات ومتابعتها.