موجه الي

•  مديري الادارات ورؤساء الاقسام .
• العاملين في ادارة شئون الموظفين واقسام التنمية الادارية .
• المشرفين والرؤساء ادارة الموارد البشرية

اهداف البرنامج

•  توضيح المعارف الاساسيه لاقتصاديات الموارد البشريه .
•  مناقشه اساليب واستراتيجيات تطوير الموارد البشريه علي المستوي( العام – الخاص ) .
•  وتنمية مهارات الاداريه والتنطيمة في مجال تطوير وتنمية الموارد البشرية .

محتويات البرنامج .

• تخطيط وتنمية الموارد البشريه .
•  تحليل وتحديد الغرض من الموارد البشرية .
• تحليل وتحديد الطلب من الموارد البشرية .
• توصيف وتحليل الوظائف .
• المناخ التنظيمي وتنمية الموارد البشريه .
• اساليب تطوير الموارد البشريه 
•   التدريب .
•  التفويض .
• التناوب الوظيفي .
• مشكلات العماله وكيفية مواجهتها ومعالجتها .
•  تخطيط وتنمية المستقبل الوظيفي .
  •  تخطيط المستقبل الوظيفي لادارة الموارد البشريه .
  •  المفاهيم الاساسيه لتخطيط المستقبل الوظيفي .
  • مراحل وعمليات تخطيط المستقبل الوظيفي .
• تقييم اداء العاملين .
•  مفهوم تقييم اداء العاملين ومجالات استخدامه في ادارة الموارد البشرية .
•  طرق واساليب تقييم الاداء .
•  مقابلات تقييم الاداء .
•  التجربة اليابانية في تنمية الموارد البشرية .